Komisja Zatrudnienia (EMPL) Parlamentu Europejskiego zdecydowaną większością głosów przyjęła sprawozdanie europosła PiS Czesława Hoca nt. Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. „To efekt owocnej współpracy na forum komisji i dobry prognostyk przed negocjacjami z Radą” – powiedział Czesław Hoc.

 

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) dąży do tego, by europejskie miejsca pracy były bezpieczniejsze, zdrowsze i bardziej produktywne. Propaguje ona kulturę zapobiegania ryzyku oraz dzieli się wiedzą i dobrymi praktykami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Agencja współpracuje z rządami, organizacjami pracodawców i pracowników, organami i sieciami UE oraz z firmami prywatnymi.

 

Kiedy w 1994 r. przyjmowano rozporządzenie ustanawiające EU-OSHA, celem było zapewnienie instytucjom UE, państwom członkowskim, partnerom społecznym i innym podmiotom aktywnym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy przydatnych informacji technicznych, naukowych i gospodarczych dotyczących BHP. Rozporządzenie ustanawiające było od tego czasu kilkakrotnie zmieniane, ostatnio w 2005 roku.

 

„Chciałbym bardzo podziękować za dobrą współpracę kontrsprawozdawcom z innych grup politycznych oraz sprawozdawcom zajmującym się Europejskim Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (Cedefop) oraz Europejską Fundacją na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound). Dzięki bardzo konstruktywnemu podejściu wszystkich uczestników negocjacji udało nam się wypracować dobry tekst” – powiedział Czesław Hoc.

 

Zasadnicze zmiany ws. EU-OSHA postulowane w raporcie Czesława Hoca dotyczą m.in. konkretnej współpracy z trzema agencjami i Europejską Fundacją Kształcenia oraz współpracy z krajowymi i międzynarodowymi organami działającymi w tym samym zakresie, jak również do wykorzystania oceny ex-ante i ex-post w celu zapewnienia odpowiedniego stosunku jakości do ceny w chwili, gdy ma to ogromne znaczenie dla UE i budżetów krajowych. Sprawozdawca wezwał także do wprowadzenia środków mających na celu uniknięcie potencjalnych konfliktów interesów.

 

„Nic w tym, co mówię, nie powinno oznaczać, że Komisja uważa, iż istnieje jakiś problem z EU-OSHA w poszczególnych kwestiach. Są to raczej dość standardowe środki, które Parlament stara się uwzględniać za każdym razem, gdy aktualizowane jest rozporządzenie jednej z agencji” – podkreślił Czesław Hoc.