Parlament Europejski przyjął rekomendacje na temat lepszego łączenia życia zawodowego z prywatnym.

Skierowanie uwagi zarówno Komisji, jak i państw członkowskich na wiele wyzwań, z którymi borykają się europejskie rodziny – to główny cel przyjętego dzisiaj przez PE dokumentu.

W raporcie wiele miejsca poświęcono opiece nad dziećmi oraz urlopom rodzicielskim. Parlament Europejski podkreśla w nim jak ważne jest równe dzielenie się opieką przez oboje rodziców.

„Cieszy mnie, że w sprawozdaniu zwracamy uwagę na potrzebę promowania rozwiązań, które pozwolą mamom i tatom na swobodne korzystanie z prawa do opieki. Chodzi przede wszystkim o dobro dziecka, ale i o pogodzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym” - komentuje poseł Krzysztof Hetman, sprawozdawca cień tego raportu z ramienia Grupy EPL.

Raport zwraca uwagę również na potencjał elastycznych form zatrudnienia. „Cieszę się, że w sprawozdaniu znalazły się zapisy o innowacyjnych rozwiązaniach, które można wprowadzić w miejscu pracy. Uważam, że należy korzystać z możliwości takich jak teleworking czy praca na część etatu i tam, gdzie to możliwe, uelastyczniać czas pracy. Oczywiście, powinno się to odbywać na zasadzie dwustronnych ustaleń między pracodawcą a pracownikiem i w żadnym wypadku nie może być przymusowe” – mówi poseł Krzysztof Hetman.

Przyjęty raport stanowi rekomendację Parlamentu do zapowiedzianych w sierpniu 2015 r. działań Komisji Europejskiej.